企業(yè)團(tuán)建有什么用呢

　　現(xiàn)在快節(jié)奏的生活，讓大家的壓力非常的大，工作中很壓抑。公司舉行團(tuán)建很多人都會覺得，沒什么作用，但是企業(yè)搞團(tuán)建真的沒必要嗎?非也，企業(yè)需要向心力、凝聚力、員工能力.大化，自然是需要戶外拓展團(tuán)建活動的，而且是必不可少的。

　　無論是什么樣的群體，都很怕搞拓展團(tuán)建只是流于形式?，F(xiàn)在很多的企業(yè)每年都會有拓展團(tuán)建，就是形式化比較嚴(yán)重，出去游玩游玩，拍拍照就打道回府了，美曰其名：這幾天去團(tuán)建了!但是這樣真的就是戶外拓展團(tuán)建了嗎?今天敦煌川道戶外就跟大家聊一聊企業(yè)拓展團(tuán)建的主要目的。

　　一、營造凝聚力

　　在一個團(tuán)隊當(dāng)中，個體與個體之間相互聯(lián)系相互合作，團(tuán)隊注重的是協(xié)作能力，這樣才能達(dá)到高的效率。而在企業(yè)中也是一樣的，每個員工都不是孤立存在的，員工與員工之間相互配合，相互包容，才能有更好地凝聚力。

　　二、提高歸屬感

　　對于一位職員來說，所在的公司有沒有給到自己一種歸屬感是決定其工作興趣、動力、信心的重要因素，員工覺得工作沒有歸屬感，身在曹營心在漢。

　　三、加強企業(yè)文化

　　企業(yè)文化是企業(yè)形象的核心，這也與員工有一定的關(guān)系，石荒拓展團(tuán)建，通過多種文化活動培養(yǎng)員工的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度。

　　在拓展培訓(xùn)的過程中，員工在完成任務(wù)的同時，體驗到了成功來源于同伴的幫助與支持，這讓員工在團(tuán)體中體會到一種找到歸宿的認(rèn)同感，會為所在的集體驕傲。訓(xùn)練過程中產(chǎn)生了大量近距離交流和身體接觸，以一種非常原始，但卻強烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，這有助于減少團(tuán)隊內(nèi)部的分歧和不良競爭性因素，經(jīng)過這樣的團(tuán)隊建設(shè)后，員工的凝聚力會加強，員工流動率和流失率也會大大減少。